TransWork

Transformation der Arbeit durch Digitalisierung

Digitalisierung beeinflusst bereits heute unsere Arbeitswelt, doch der große Transformationsprozess mit all seinen Auswirkungen der digitalen Technologien auf Beschäftigung und Arbeitsmärkte, den Gesundheitsschutz sowie die Unternehmensorganisation steht noch bevor.

Ziel von TransWork ist es, Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit zu analysieren, zu bewerten und Beispiele für die Gestaltung von guter Arbeit zielgruppengerecht aufzubereiten und zu transferieren.

Anstehende Termine

  1. TransWork Verbundtreffen

    25. September - 26. September
  2. Arbeitsforschung für die Arbeitswelten der Zukunft

    27. September - 28. September
3. September 2018

Betriebsräte setzen im ICU-Projekt starken Innovationsimpuls für digitalen Aufbruch

Eine besondere soziale Innovation in Gestalt einer „Lebenden Betriebsvereinbarung“ ist den Betriebsräten der GASAG-Gruppe mit aktiver Unterstützung durch das Forum Soziale Technikgestaltung im Projekt ICU gelungen. Nach fünfmonatiger intensiver Vorbereitungszeit […]
10. August 2018

Expertenstimmen im Interview zur Digitalisierung der Arbeitswelten der Zukunft.

Am 4. und 5. Dezember 2018 findet im Haus der Wirtschaft in Stuttgart die Arbeitsforschungstagung 2018 statt, die einen Höhepunkt im »Wissenschaftsjahr 2018: Arbeitswelten der Zukunft« bildet und vom Fraunhofer-Institut […]
17. Juli 2018
Transwork Symposium

Bericht zum Symposium

Am 4. Juli 2018 kamen rund 160 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus 29 Verbundprojekten zusammen, um auf dem TransWork Symposium am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart über aktuelle […]
27. Juni 2018
WP-Logo TransWork quadratisch

TransWork-Broschüre „Arbeit in der digitalisierten Welt“

Die TransWork-Broschüre „Arbeit in der digitalisierten Welt“ bietet eine Übersicht über den gleichnamigen BMBF-Förderschwerpunkt. Innerhalb der fünf Schwerpunktgruppen des TransWork Projekts stellen sich die 29 Verbundprojekte des Förderschwerpunkts mit ihren […]

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