Assistenzsysteme und Kompetenzentwicklung

Die Schwerpunktgruppe "Assistenzsysteme und Kompetenzentwickung" fokussiert auf zwei zentrale Themen der digitalen Transformation: Zum einen geht es um Fragen der Gestaltung von Assistenzsystemen und deren Auswirkungen auf Arbeitsteilung und Arbeitsorganisation, zum anderen um Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel [...]

Produktivitätsmanagement
Für Unternehmen in Hochlohnländern ist eine hohe Produktivität essentiell, um im internationalen Wettbewerb dauerhaft bestehen zu können. Dies erfordert eine strategische Planung und aktive Gestaltung der Produktivität als Verhältnis zwischen entstehendem Output (klassischerweise Güter und Dienstleistungen) und eingesetztem Input [...]
Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess
Die Projekte in der Schwerpunktgruppe „Arbeitsgestaltung im digitalen Veränderungsprozess“ erarbeiten Konzepte und Lösungen für die Durchführung digitaler Veränderungsprozesse - sei es in der Kommunalwirtschaft, im Bauwesen, in der Logistik oder in der Pflege. Dabei geht es konkret um die Umsetzung von räumlich und örltich flexiblen [...]
Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt

In der Schwerpunktgruppe Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt sind fünf Verbundvorhaben zusammengestellt, die sich mit kooperativen Arbeitsformen beschäftigen. Im Mittelpunkt der Untersuchungen stehen Auswirkungen der voranschreitenden Digitalisierung auf die Projekt- und Teamarbeit sowie die Ableitung und Formulierung [...]

Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit
Die vier Projekte in der Schwerpunktgruppe „Gestaltung guter digitaler Arbeit“ erforschen die Besonderheiten digitalisierter Arbeit und entwickeln Gestaltungsansätze, wie eine gute, humane Arbeit auch unter veränderten Bedingungen einer vernetzten, zeitlich und örtlich flexibilisierten Arbeit gelingen kann.Die hier entwickelten Lösungsansätze [...]

Forschungslandkarte

 
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